團購G18無線運動藍芽耳機搶先看-特賣－駱俊宏的生活時報

最近媽媽生日快到了，偷偷打聽後知道媽媽最近想買 G18無線運動藍芽耳機

理所當然的G18無線運動藍芽耳機就是最好的生日禮物啦

而且網路上G18無線運動藍芽耳機就有的買，相當方便

上網查了一下限定 G18無線運動藍芽耳機價格發現相當便宜，當然就直接下訂啦

嘿嘿~今年一定要給媽媽驚喜，居然可以送他最想要的G18無線運動藍芽耳機當生日禮物~~

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商品訊息功能

商品訊息描述

●金牌運動國手代言，品質值得信賴

●符合人體工學設計，激烈運動也不脫落

●無線自特惠由運動，俐落時尚簡潔造型

G18無線運動藍芽耳機

顏色：衝鋒全黑/競技紅黑/炫風亮綠

※保固3個月

1入 NT$658 原價$1910 含運

2入 NT$1298 原價$3820 含運平均$649/入特賣

4入 NT$2500 原價$7640 含運平均$625/入

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產品特性

★航太金複合震模，臨場感音效更令人深刻體會

★人體工學耳掛設計，更緊貼，激烈運動也不脫落

★無線自由運動，感受無限樂趣

產品內容

品名：G18無線運動藍芽耳機

品牌：DACOM

型號：G18

尺吋：42mm x 47mm x 27mm/ 重量:19g (不含包裝)

藍芽版本: V4.1 Class2 /無線頻率：2.4GHZ~2.48GHZ

支援協定: HFP, HSP, A2DP, AVRCP

多點連線：一對二 (同時連接到2個藍牙設備)

傳輸範圍：10公尺（開放空間）

電池規格：80mAh鋰聚合物電池

通話時間：約 7 小時

聽歌時間：約 6 小時

充電時間：約 2 小時

待機時間：約 159小時

使用方式：入耳式配戴 (請詳閱使用說明書)

材質：塑膠

顏色：衝鋒全黑/競技紅黑/炫風亮綠

電壓/輸出功率W：5V/1A

操作系統：中文語音提示

配件：耳機本體x1/ USB充電線x1 /中文使用說明書x1/ 耳塞套2對 (一對已在耳機本體上)/線扣x1/保固卡X1

保固期限：三個月

保固範圍：非人為因素故障

是否有保固書/說明書(語言)：有中文保固卡+繁體中文使用說明書

NCC認證：CCAK16LP2220T9

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準。

商品訊息特點

平均最低只要625元起(含運)即可享有G18無線運動藍芽耳機1入/2入/4入，三色任選，享保固3個月?

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

遠東航空無預警資遣17名空服員，下午桃園市空服員職業工會帶領十多位遭資遣的空服員赴遠東航空總公司抗議，指控公司連調解會都還沒開就資遣員工，且遭資遣的員工都是工會成員，質疑是在打壓工會。遠東航空回應已經百分之百讓步，不只不用賠償違約金，還另支付約3萬元的資遣費。

一名遭資遣的遠東航空空服員指控，剛進公司時被告知年資滿一年後，飛行加給可從原本的每小時180元調升至272元，但滿一年後卻沒有調升，經爭取後才變成現在的220元，也與原先認知的272元有差距，這才向勞工局檢舉要求召開調解委員會。

原本5日將於台北市政府勞工局開會，但該名空服員卻在3日執勤到一半被告知已被資遣，令她相當錯愕。對於遠東航空主張「空服員要求調整飛行加給，若公司不同意則要求不賠償違約金離職」，即資遣員工的做法，她表示「不賠償違約金離職」只是其中之一的解決方法，應該要有更彈性的溝通，資方不能因此就強硬的資遣員工。

▲遠航空姐控訴3日執勤到一半就被拉下來，告知說被資遣不用飛了。（圖／記者陳致宇攝）優惠網站

此外，桃園市空服員職業工會也指控，遠東航空自2015年底開始延遲發放飛行加給、加班費，且今年起未發放飛行加給明細，並且完全未與勞工協商下，於105年底擅自更改客艙組員薪給辦法，員工完全不知情也不清楚辦法細項。

還有另一名遭資遣的空姐說，這次遭資遣的員工全部都是工會成員，之前甚至還傳出「沒加入工會飛行加給才能調成272元」這樣的說法，質疑遠東航空這樣的做法根本是在打壓工會。

遠東航空則回應，為顧及公司其他員工權益，且不影響他們工作的心情，主張依照《勞動基準法》第17條，終止勞動契約，資遣17名空服員，不須賠償公司違約金，資遣費每人約可領3萬元左右，遭資遣的空服員也證實已於3日入帳。

而空服員在錄取時，都有要求簽下5年的工作合約，這批離職空服員年資約1年多，若離職保守估計需要支付25萬元的違約金。依照遠東航空的勞資契約，空服員一開始的飛行加給為每小時180元，年資滿一年後會按照考績並由空服處提報才能調整，調整幅度不定，合約上並沒有載明調整的確切數字，也否認有跟空服員保證一年後可調升至272元。

對於遭資遣的空服員，遠東航空表示，未來若欲重新投入遠東航空的服務行列，也可再依照相關程序報考，均張開雙臂竭誠歡迎。對於有心人士影射遠東批踢踢航空違反勞動基準法等不實資訊，遠東航空也將保留法律追訴權。

目前資遣員工的公文遠東航空已送至台北市勞工局，原訂5日上午舉行的調解委員會也將如期舉行，遠東航空將會派員前往參加。

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